学    历

初中以上

年　　龄

16~45周岁

身份证明

二代身份证(必须与本人情况一致，且真实有效)

身　　高

符合机台(或设备)安全操作要求

体　　检

无任何传染性疾病及其它足以影响集团员工集体健康的疾病

1.2招募岗位(有相关工作经验者优先)

A.操作员

B.技术工程师(有下列岗位工作经验高薪优先录用)：电子设计、SMT、主板维修、测试(电子功能)、

     模具设计、模具制造、成型制工、模切产品工程师、设备维修、冲压制工等

      项目

入职1-3个月

入职4个月

说明

薪资标准

1800

2200

所有岗位均依据工作表现进行考核加薪

加班费

周一至周五按1.5倍、周六周日按2倍、法定节假日按3倍支付

夜班补助

17.8元/天

综合收入

2600～3500

项目

说明

就餐

标准

金额

用餐方式

早餐

2元

公司充值400元/月至员工厂牌中,员工使用厂牌刷卡就餐,刷卡金额按月结算,由公司从员工薪资中代扣,支付给供货商。公司每月补贴员工100元餐费

中餐

6元

晚餐

6元

住宿

独立卫生间/空调/热水器/有线电视/网线…公司代扣水电费用110元/月

工衣

每个人提供夏工衣2件﹑冬工衣3件

奖金

发放年终奖和持续服务奖(依据公司经营业绩)

礼金

发放端午、中秋等节日礼金及春节开工红包

五险一金

1.依法为员工办理社会保险(五险一金)
2.为员工额外增加团体人身保险与附加医疗保险

活动

开展各类文康体育活动或提供员工关爱活动补助金

培训

1.免费提供各种管理、技能培训，提升员工综合能力;
2.公司与全国多所高校合作，开办在职学历教育班，提供学习机会

晋升

表现优秀者将获得调薪、晋升机会