天津瑞林异型铜排电气有限公司
招聘简章
本公司是一家新建的专业生产异型和普通铜排、配电柜的大型中外合资企业，位于空港物流加工区，占地面积30亩，建有六层（6000平方米）办公楼及新产品研发中心一座，生产厂房两座共14000平方米。
本公司设备先进，产品具有自主知识产权，技术在国内处于领先水平。本公司目前正在进行设备安装调试(主要为有色金属压力加工)。欢迎压力加工，机械制造，电气自动化，设备维修，企业管理等各类优秀人才加入本公司。
应聘人员一经录用，本公司将提供良好的发展前景、相应的薪资福利以及良好的工作和生活环境。
因生产需要，现急聘以下人员：
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基本
情况 |
职位名称 |
生产部长（1人） |
职位编号 |
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所属部门 |
生产计划部 |
薪金级别 |
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直接上级 |
主管副总经理 |
直接下属 |
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设置目标 |
协调平衡利用公司内、外部资源，按计划完成公司生产任务 |
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主要
工作
职责 |
1、负责公司生产方面相关制度的制定和修改 |
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2、负责生产问题的协调和处理 |
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3、负责组织相关人员进行生产效率的提高改善工作 |
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4、依据销售部门的销售情况，制定生产计划，确保市场供应、需求 |
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5、负责监督各生产计划的进度执行状况、定额执行情况、安全生产情况、现场改善情况等 |
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任职资格 |
学历 |
本科以上学历 |
专业 |
生产管理及相关专业 |
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年龄 |
35岁以上 |
性别 |
不限 |
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工作 经验 |
从事生产管理5年以上，有大中型制造企业生产管理经验。 |
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岗位知识要求 |
基础的财务知识 |
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熟悉产品结构、生产流程。 |
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熟悉生产计划作业流程、熟悉生产系统运作流程。 |
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岗位技能要求 |
优秀的组织能力、计划能力和协调能力 |
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熟练使用各类办公软件 |
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掌握ISO9000标准、统计技术分析和生产管理的基础理论 |
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基本
情况 |
职位名称 |
生产计划管理（2人） |
职位编号 |
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所属部门 |
生产计划部 |
薪金级别 |
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设置目标 |
及时准确的统计各类生产数据，编制生产作业计划 |
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主要
工作
职责 |
1、根据生产能力、跟踪考核订单生产计划 |
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2、收集、核查生产报表，并进行生产统计分析 |
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3、制止报表中的违规操作 |
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4、跟单管理和订单处理 |
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5、订单准期考核 |
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6、了解ERP系统 |
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任职资格 |
学历 |
本科以上学历 |
专业 |
财务与统计 |
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年龄 |
25—45岁 |
性别 |
不限 |
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工作 经验 |
3年以上相关工作经历 |
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岗位知识要求 |
能使用计算机、熟悉统计工作流程 |
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熟悉统计报表的编制并能独立编制报表。 |
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熟悉统计、财务知识。 |
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岗位技能要求 |
熟练使用各类办公软件 |
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熟悉统计、财务知识 |
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基本
情况 |
职位名称 |
统计员（2人） |
职位编号 |
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所属部门 |
生产计划部 |
薪金级别 |
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设置目标 |
负责分厂产量日报统计工作，完成数据统计、定额测算等工作 |
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主要
工作
职责 |
1、收集、核查车间生产报表。 |
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2、负责编制生产日报和月报。 |
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3、负责和产产量数据统计分析。 |
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任职资格 |
学历 |
本科以上学历 |
专业 |
财务及统计职称 |
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年龄 |
25—45岁 |
性别 |
不限 |
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工作 经验 |
3年以上相关工作经验。 |
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岗位知识要求 |
熟练运用电脑进行报表和文字数据操作技能。 |
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财务及统计的专业知识。 |
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岗位技能要求 |
熟悉统计工作流程。 |
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熟悉统计报表的编制，并能独立编制报表。 |
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基本
情况 |
职位名称 |
车间主任（1人） |
职位编号 |
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所属部门 |
熔铸及压力加工生产车间 |
薪金级别 |
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直接上级 |
主管副总经理 |
直接下属 |
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设置目标 |
领导车间管理工作，完成车间订单生产，质量控制，安全生产，全面推进5S现场管理。 |
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主要
工作
职责 |
1、按订单计划合理组织车间生产，定期做好生产统计分析，确保产品质量 |
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2、负责指导设备的维护保养，确保生产安全 |
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3、负责抓好生产管理、技术管理、设备管理、质量管理、现场管理和员工管理 |
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4、负责安排员工工作并分析、审理阶段性生产完成情况和车间管理现状 |
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5、负责组织加班工作及相关配合部门人员工作 |
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任职资格 |
学历 |
本科以上学历 |
专业 |
车间生产管理及相关专业 |
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年龄 |
30岁以上 |
性别 |
不限 |
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工作 经验 |
3年以上车间管理工作经验 |
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岗位知识要求 |
熟悉公司生产操作流程。 |
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掌握车间生产管理、品质、工艺等相关专业知识。 |
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岗位技能要求 |
良好的组织协调能力和沟通能力 |
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熟练使用各类办公软件 |
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掌握本车间生产工艺流程 |
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基本
情况 |
职位名称 |
库管员（3人） |
职位编号 |
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所属部门 |
熔铸及压力加工生产车间 |
薪金级别 |
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设置目标 |
负责管理车间暂放原辅料、库存物料，配合车间顺利完成订单生产。 |
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主要
工作
职责 |
1、负责对车间暂放库进出料入帐。 |
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2、负责对车间班组领用料控制。 |
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3、负责配合核算月底物料盘点。 |
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任职资格 |
学历 |
专科以上学历 |
专业 |
统计相关专业 |
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年龄 |
45岁以下 |
性别 |
不限 |
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工作 经验 |
5年以上仓库管理及相关工作经验 |
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岗位知识要求 |
熟悉公司生产物流运作流程。 |
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岗位技能要求 |
进出料帐务登记 |
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有统计基础知识 |
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熟悉使用电脑进行数据统计 |
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基本
情况 |
职位名称 |
操作工（15人） |
职位编号 |
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所属部门 |
熔铸及压力加工生产车间 |
薪金级别 |
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主要
工作
职责 |
1、按照安全生产要求操作 |
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2、对产品质量的自检 |
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3、工作场所的环境清洁 |
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任职资格 |
学历 |
中专以上 |
专业 |
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年龄 |
35岁以下 |
性别 |
男 |
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工作 经验 |
2年及以上相关工作经验 |
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待遇 |
五险一金，班车，外地人员有住宿，1500元左右/月 |
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八小时，双休，工作餐 |
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基本
情况 |
职位名称 |
设备部部长（1人） |
职位编号 |
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所属部门 |
设备部 |
薪金级别 |
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直接上级 |
主管副总经理 |
直接下属 |
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设置目标 |
组织维护公司生产、动力、电力、消防等设备的正常运行 |
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主要
工作
职责 |
1、负责主持部门日常管理工作；编制部门工作计划、总结与考评 |
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2、负责组织制定设备、动力管理制度 |
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3、负责协调相关部门关系 |
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4、负责组织部门员工培训 |
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5、负责组织设备及备件采购工作 |
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6、负责组织设备选型、安装与验收 |
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7、负责组织编制和实施设备检修计划、技术改造、更新策划 |
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任职资格 |
学历 |
本科以上学历 |
专业 |
机电类 |
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年龄 |
35岁以上 |
性别 |
男 |
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工作 经验 |
从 |
