一、 员工要求履行劳动合同约定综合计算工时制，周六日上班的请求是否成立？
1、关于综合计算工时的几个问题？
2、实行综合计算工时就意味着周六日上班吗？
二、员工连续违规操作及弄虚作假的行为是否属于不服从直接主管领导的行为？
用人单位能否依据劳动合同的约定解除与员工的劳动合同？
三、公司能否调整销售人员的提成比例？
1、销售人员的提成比例是否属于员工工资组成部分？
2、用人单位如何正确调整员工的提成比例？
四、公司董事会解除总经理职务等于解除总经理劳动合同关系吗？
1、依公司法产生的解聘权与依劳动法产生的解除权是否冲突？
2、总经理恢复劳动关系的可行性有多大？
五、互动答疑。
【参会细则】
课程对象: 员工关系专员、人力资源主管、人力资源经理、人力资源总监和企业工会人员
参会人数：80人 （因席位有限，以报名时间先后为准）
课程地点: 天津市泰达大厦
时间安排: 2016年10月28日（星期五）
费 用：1、泰达人才网高级年会员：免费 （如何成为泰达网高级年会员，请咨询022-25295928）
2、企业报名：1680元/人
8:30-9:00 嘉宾签到
9:00-10:00 专家讲座
10:00-10:15 课 休
10:15-11:15 专家讲座
11:15-12:00 互动讨论
【教师简介】
袁雄兵老师：天津市著名人力资源管理法律实务专家，担任执业律师21年。现为天津市律师协会劳动法专业委员会副主任、天津森宇律师事务所律师、副主任、兼职仲裁员、天津《每日新报》赢周刊职场版特约撰稿律师、泰达人才网首席讲师。
执业21年期间，袁律师成功地办理了数百起各类案件，并为多家外资企业提供了常年法律顾问和专项劳动法律顾问服务。“为当事人谋万全之策，办每一案求万无一失”是袁律师多年来独树一帜的服务宗旨。
多年来，袁律师凭借其丰富的办案经验，积极投身于外商投资企业经营管理中的经营法律风险、人力资源法律风险的诊断及防范工作，通过他的有效工作，帮助很多企业避免了经营和人力资源法律风险。此外，袁律师还代理企业承办了大批劳动争议疑难案件，其办案以经验丰富，讲究技巧，胜诉率高，社会效益好而著称。袁雄兵老师自2003年以来多次受邀至天津FESSCO公司、天津FESSCO培训学校、天津开发区人才服务中心、泰达人才网、天津西青开发区总工会、天津北方人才港、天津智联易才有限公司、天津欧盟商会举办有关经营法律风险、人力资源法律风险应对的公开课及各外资企业HR管理人员和非HR管理人员的内训课程。因袁律师授课内容实操性强，深受各企业的欢迎。
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电话：022-25295928
联系人：韩瑷
E-mail：hanai@tedahr.com
