一、 关于领取工伤保险与养老保险待遇问题的规定；
二、 关于达到或超过法定退休年龄的人员发生职业伤害的处理规定；
三、 关于对《工伤保险条例》第六十二条中“新发生的费用”的规定；
四、 员工在参加用人单位组织或者受用人单位指派参加其他单位组织的活动中受到事故伤害的处理；
五、 驻外员工工伤认定的处理；
六、 视为上下班途中的规定；
七、 关于用人单位注册地与生产经营地不在同一统筹地区的相关规定；
八、 关于工伤认定申请时限问题的规定；
九、 《工伤保险条例》第六十七条规定的“尚未完成工伤认定的”的理解；
十、 员工或者用人单位隐瞒有关情况或者提供虚假材料的处理。
【参会细则】
课程对象: 员工关系专员、人力资源主管、人力资源经理、人力资源总监和企业工会人员
参会人数：80人 （因席位有限，以报名时间先后为准）
课程地点: 泰达图书馆二楼
时间安排: 2016年4月29日（星期五）
费 用：1、泰达人才网高级年会员：免费 （如何成为泰达网高级年会员，请咨询022-25295928）
2、企业报名：1680元/人
8:30-9:00 嘉宾签到
9:00-10:00 专家讲座
10:00-10:15 课 休
10:15-11:15 专家讲座
11:15-12:00 互动讨论
【课程背景】
《工伤保险条例》（以下简称《条例》）自2004年1月1日实施以来，在保障职工工伤保险权益、分散用人单位工伤风险、维护社会和谐稳定方面发挥了重要作用。为了更好地维护劳动者和用人单位的权益，促进社会和谐与文明进步，妥善解决工伤保险实际工作中的问题，人社部于2016年3月28日出台了《关于执行 <工伤保险条例>若干问题意见（二）》。
【教师简介】
袁雄兵老师：天津市著名人力资源管理法律实务专家，担任执业律师21年。现为天津市律师协会劳动法专业委员会副主任、天津森宇律师事务所律师、副主任、兼职仲裁员、天津《每日新报》赢周刊职场版特约撰稿律师、泰达人才网首席讲师。
执业21年期间，袁律师成功地办理了数百起各类案件，并为多家外资企业提供了常年法律顾问和专项劳动法律顾问服务。“为当事人谋万全之策，办每一案求万无一失”是袁律师多年来独树一帜的服务宗旨。
多年来，袁律师凭借其丰富的办案经验，积极投身于外商投资企业经营管理中的经营法律风险、人力资源法律风险的诊断及防范工作，通过他的有效工作，帮助很多企业避免了经营和人力资源法律风险。此外，袁律师还代理企业承办了大批劳动争议疑难案件，其办案以经验丰富，讲究技巧，胜诉率高，社会效益好而著称。袁雄兵老师自2003年以来多次受邀至天津FESSCO公司、天津FESSCO培训学校、天津开发区人才服务中心、泰达人才网、天津西青开发区总工会、天津北方人才港、天津智联易才有限公司、天津欧盟商会举办有关经营法律风险、人力资源法律风险应对的公开课及各外资企业HR管理人员和非HR管理人员的内训课程。因袁律师授课内容实操性强，深受各企业的欢迎。
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电话：022-25295928
联系人：韩瑷
E-mail：hanai@tedahr.com
