一、 公司支付的加班工资与法律规定有差异，公司是否构成拒不支付加班工资的行为？
二、 未签订书面劳动合同情况下，员工能否主张解除劳动合同经济补偿金、赔偿金？
三、 医疗期满，员工以未好为由继续请病假，公司如何处理？
四、 企业将员工开除，后办理协商一致解除劳动合同手续，员工状告公司违法解除是否成立？
五、 员工与公司达成解除劳动合同协议书后发现怀孕，如何处理？
六、 用人单位能否以拒绝调岗员工旷工为由解除其劳动关系？
【参会细则】
课程对象: 员工关系专员、人力资源主管、人力资源经理、人力资源总监和企业工会人员
参会人数：80人 （因席位有限，以报名时间先后为准）
课程地点: 天津市河西区解放南路256号 泰达大厦六楼泰达人才会议厅
时间安排: 2016年6月17日（星期五）
费 用：1、泰达人才网高级年会员：免费 （如何成为泰达网高级年会员，请咨询022-25295928）
2、企业报名：1680元/人
8:30-9:00 嘉宾签到
9:00-10:00 专家讲座
10:00-10:15 课 休
10:15-11:15 专家讲座
11:15-12:00 互动讨论
【教师简介】
袁雄兵老师：天津市著名人力资源管理法律实务专家，担任执业律师21年。现为天津市律师协会劳动法专业委员会副主任、天津森宇律师事务所律师、副主任、兼职仲裁员、天津《每日新报》赢周刊职场版特约撰稿律师、泰达人才网首席讲师。
执业21年期间，袁律师成功地办理了数百起各类案件，并为多家外资企业提供了常年法律顾问和专项劳动法律顾问服务。“为当事人谋万全之策，办每一案求万无一失”是袁律师多年来独树一帜的服务宗旨。
多年来，袁律师凭借其丰富的办案经验，积极投身于外商投资企业经营管理中的经营法律风险、人力资源法律风险的诊断及防范工作，通过他的有效工作，帮助很多企业避免了经营和人力资源法律风险。此外，袁律师还代理企业承办了大批劳动争议疑难案件，其办案以经验丰富，讲究技巧，胜诉率高，社会效益好而著称。袁雄兵老师自2003年以来多次受邀至天津FESSCO公司、天津FESSCO培训学校、天津开发区人才服务中心、泰达人才网、天津西青开发区总工会、天津北方人才港、天津智联易才有限公司、天津欧盟商会举办有关经营法律风险、人力资源法律风险应对的公开课及各外资企业HR管理人员和非HR管理人员的内训课程。因袁律师授课内容实操性强，深受各企业的欢迎。
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电话：022-25295928
联系人：韩瑷
E-mail：hanai@tedahr.com
