没企划部、没文案策划的参与。
HR,如果你老板说端午福利人均100,
要求有创意,定制包装及产品,
带有自己公司企业文化……
你怎么拒绝老板这些不合理要求?
将这事办的漂亮?
 
   
职场3个实用潜规则
送给你
   
  • 千万不要对老板说没办法
    尽量避免没办法、不能等负面字眼。因为老板会想,你还没尝试就说不行,工作怠慢。可以先肯定老板的想法,然后从侧面说明要做到需要哪些人手、资源,让老板自己考量可行性。
  • 成本规划,用事实和数据说明
    你可以做一个成本预算及时间规划,给老板看。直观了当,老板非但不会说你,可能还会赞你哦。
  • 借助外界的力量,帮助自己达成
    很多人往往局限,觉得创意和定制自己做不到,公司没资源,就认为不能做。其实你可以借助外界的力量,帮助自己漂亮的完成这项工作哦。
 
 
端午礼册正在热销中
 
   
6册甄选
粽享心意
   
我们精选100+大牌产品,汇成6大不同价位礼册,为你搭建专属兑换平台,祝福语、领导祝福视频等让员工感动满满。
 
   
免费定制
与粽不同
   
除了常规6大礼册外,我们还可提供全面免费定制服务。包括:兑换平台定制、福利方案定制、主题创意、原创设计、礼品包装定制、推广物料定制等全面服务!让你的福利新意有情,融入企业文化,老板员工都满意!
 
 
所以说人均100的端午福利预算,真的不能做的更好吗?快使用职场大招,“潜规则”一下,让老板刮目相看!

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请注明应聘职位及信息来源于 www.tedahr.com