2022年泰达人才公开课培训计划

序 号

课  程  名 称

费用

天数

1月

2月

3月

4月

5月

6月

7月

8月

9月

10月

11月

12月

单位：元

1

《企业安全文化体系建设》

1,200

1

2

《财务风险识别与防控的财务报告分析》

1,000

1

3

《企业人力资源管理的九大实务》

1,200

1

4

《慧眼识珠—人才识别与招聘面试技巧》

1,200

1

5

《员工敬业度与企业盈利的关联》

1,200

1

6

《六脉神剑-舞动职场的人力资源6大模块》

1,200

1

7

《被领导力 —— 如何辅佐自己的领导》

1,200

1

8

《结构性思维与高效表达》

1,600

1

9

《岗位分析与薪酬设计管理培训》

1,500

1

10

《高效职场—office办公软件应用与管理》

1,000

1

11

《Excel在办公管理中的高效应用》

1,000

1

12

《职场必会的PPT—高手进阶之路》

1,000

1

13

《photoshop应用》

800

1

14

《妙笔生花—实战公文写作能力提升》

1,800

2

15

《思维导图》

1,600

1

16

《劳动关系架构师系列培训》

3,000

4

17

《新媒体运营》

2,000

2

18

《政策“潜力”与企业“钱力”：前沿政策变化与企业用工成本控制策略》

800

1

19

《“痛定思痛”：五步法治愈企业劳动关系管理八大经典痛点》

800

1

20

《激活HR的劳动关系调解力：情、理、法运用的道与术》

800

1

21

《劳动争议协调案例与模拟演练》

800

1

22

《打通企业盈利战略与人力资本的结界》

1,500

1

23

《腾讯的HR管理之道》

1,500

1

24

《营销人员综合实战能力提升》

1,500

1

25

《做激情燃烧的职业人》

1,500

1

26

《非财务人员财务知识管理培训》

1,500

1

27

《华为--以奋斗者为本的激励体系》

2,000

1

28

《如何成为一名优秀的HRBP?》

1,800

1

29

《TTT-内训师技能提升训练》

2,400

2

30

《一线班组长管理技能提升》

1,000

1

31

《5S管理落地中的领导者实务》

1,000

1

32

《打造管理者的“被领导力”》

1,500

1

33

《六顶思考帽的实战应用》

1,500

1

34

《九型人格与企业管理》

1,800

1

35

《国学智慧系列课程》

1,800

1

36

《以实战培养干部—阿里之三板斧》

1,800

1

37

《以实战培养干部—阿里之铁军打造》

1,800

1

38

《走向国际化的商务礼仪》

1,200

1

39

《企业和谐劳动关系架构系列》

1,300

1

40

《经开区最新劳动法律、法规政策解析》

1,000

1

41

《精益生产系统导入与落地方法》

1,800

1

42

《职场高品质沟通四大法宝》

1,800

1

43

《MILESTONE交叉创新-沙盘》

2,000

1

44

《短视频+直播创建线上营销新风口》

2,500

2

45

《攻心销售法则与技巧训练》

2,200

1

46

《企业经营中的风控管控及法律规范》

2,500

1

47

《沙盘模拟-打造团队高效执行力》

2,500

1

48

《标杆企业参观考察--阿里巴巴深度考察》（杭州，含培训费参观费差旅费）

6,800

3

49

《标杆企业参观考察--阿里云+海康威视》（杭州，含培训费参观费差旅费）

6,800

3

50

《标杆企业HR管理游学考察--美的》（广州，含培训费参观费差旅费）

12,800

4

51

《标杆企业HR管理游学考察--腾讯+抖音》（深圳，含培训费参观费差旅费）

12,800

4

52

《标杆企业HR管理游学考察--奔驰》（北京，含培训费参观费差旅费）

5,800

1

备注：

1、实际课程题目、时间及费用以当月通知为准。

2、外出考察以最终活动安排为准。

3、政策法规课程随时下热门话题另行通知，