一、财务共享中心招聘岗位及要求
　　（一）、应收应付核算类：（级别：初级、中级）
　　岗位职责：
　　根据审核通过的应收应付单据进行账务核算，准确录入应收款项等凭证；对重大事项的单据进行重点符合。
　　任职要求：
　　1、熟悉应收应付核算全流程、会计准则与财务制度。
　　2、具备严谨审核、问题追溯能力，能有效识别账务错误，推动业务整改，保障数据质量。
　　（二）、总账报表类（级别：中级、高级）
　　岗位职责：
　　对总账一般凭证等业务单据进行审核，根据审核无误的原始凭证进行账务处理；根据总账核算数据准确及时编制财务报表。
　　任职要求：
　　1、熟悉企业会计准则和财务报表编制规范。
　　2、具备较强的数据处理能力和细心严谨的工作态度。
　　（三）、综合管理类：（法务方向）
　　岗位职责：
　　1、负责牵头制定并优化合规审查相关制度，确保制度有效运行与持续完善。
　　2、负责对共享分公司重要规章制度在提交决策机构审议前进行合法合规性审查，提出审查建议。
　　3、开展合规检查与内控评价，内控自评与缺陷整改。
　　4、负责合同起草、审核及归档，参与重大合同谈判，建立履约风险预警机制，防范法律漏洞。
　　任职要求：
　　1、全日制大学本科及以上学历，法学、法律相关专业。
　　2、具备3年（不含）以上集团/大型企业法务经验，沟通协调能力强。
　　3、熟悉公司法、合同法及风控内控规范；能独立撰写法律意见书、风险评估报告；具备良好的风险识别、逻辑思维及问题解决能力。
　　4、通过国家司法考试或持有法律职业资格证者优先。
　　二、财务共享中心招聘说明：
　　(一)、人员级别要求：
　　1、初级人员：3年（不含）以上相关工作经验，具备财务共享中心工作经验优先；除综合管理类外其他岗位应持有初级及以上会计职称，了解企业会计准则和财务制度，能够熟练操作核算、报表等财务信息系统。
　　2、中级人员：3年（不含）以上相关工作经验，3年以上会计核算工作经验，具有总账或报表经验优先，具备财务共享中心工作经验优先；除综合管理类外其他岗位应持有初级及以上会计职称，持有中级及以上会计职称者优先；熟悉企业会计准则和企业财务制度，熟悉财务核算相关业务，能够熟练操作核算、报表等财务信息系统，具备良好的沟通协调能力。
　　3、高级人员：5年（不含）以上相关工作经验，5年以上会计核算经验，2年以上财务管理或共享中心业务组长经验，具备财务共享中心工作经验优先；持有中级及以上会计职称；掌握企业会计准则、企业财务制度和企业内控规范，精通财务核算、报表等相关系统操作，具备较强的责任心、沟通协调和风险把控能力。
　　（二）、通用要求：
　　所有人员均须具备全日制大学本科及以上学历，财会、财经等相关专业优先。
　　三、数字化共享服务中心招聘岗位及要求
　　（一）、系统服务岗
　　岗位职责：
　　1、系统日常运维：负责集团OA、电子邮箱等综合办公类系统的日常运维工作，包括数据备份迁移、日志管理、性能监控等，及时受理支撑集团各所属单位提出的系统配置、账号管理、权限分配等需求。
　　2、系统开发与组织：协助收集集团各所属单位综合办公类系统需求并开展需求评估，组织相关系统开发厂商实施功能与接口开发、流程配置、测试验证以及系统集成，协助进行开发建设项目进度、效果和风险等管理。
　　3、监控与性能优化：负责对集团综合办公类系统等的运行状态、使用情况等进行日常巡检、监控、分析和调优，及时排查和解决故障，确保系统稳定运行；定期进行系统统计分析、梳理功能痛点，协同系统开发原厂商、第三方技术支持与服务团队等进行系统功能优化和性能优化，提升系统功能性、易用性、稳定性。
　　4、技术支持与培训：负责处理集团各所属单位提出的综合办公类系统使用问题；编写和维护用户手册、使用指南、运维手册等技术文档；定期组织系统使用培训，提升用户使用体验。
　　任职要求：
　　1、学历与专业：全日制本科及以上学历，计算机、信息技术、软件工程等相关专业。
　　2、经验与资质：具有3年以上工作经验，且有2年以上大型企事业单位数字化项目研发或IT运维服务等经验。
　　3、能力素养：具备较强的责任心、积极主动的服务意识和良好的沟通协调能力；团队合作精神和工作承压能力强；具备良好的文档编写能力，能准确、规范地撰写维护技术文档和相关资料；具有主流OA系统产品或其他企业级应用系统运维经验者优先。
　　（二）、基础设施服务岗
　　岗位职责：
　　1、基础设施日常运维：负责集团云资源（云服务器、云存储等）、基础软件（操作系统、数据库、中间件等）等基础设施的日常运维工作，包括根据业务需求合理规划、评估、分配基础设施资源，实施全生命周期管理与标准化运维，建立并维护基础设施台账，定期进行资源盘点、统计分析等，保障基础设施服务的连续性和稳定性。
　　2、监控与性能优化：负责监控集团基础设施的运行状态与性能指标，针对故障或性能瓶颈，协同基础设施资源供应商进行排查、解决和调优；优化资源使用效率，降低基础设施服务成本；协助实施安全策略，及时修复操作系统和软件漏洞，确保安全合规。
　　3、技术支持：负责处理集团各所属单位提出的基础设施使用问题；编写和维护用户手册、运维手册、应急预案等技术文档；积极与业务部门及其他技术团队协作，提供技术支持；关注行业前沿技术，如智能监控、自动化运维工具等，推动运维流程与技术的持续改进。
　　任职要求：
　　1、学历与专业：全日制本科及以上学历，计算机、网络工程、电信工程等相关专业。
　　2、经验与资质：具有3年以上工作经验，且有2年以上大型企事业单位云资源、IDC、基础软件建设管理或IT运维服务等经验；持有云服务等相关技术认证（如RHCE、HICP等）者优先。
　　3、能力素养：具备较强的责任心、积极主动的服务意识和良好的沟通协调能力；团队合作精神和工作承压能力强；具备良好的文档编写能力，能准确、规范地撰写维护技术文档和相关资料；熟悉主流云服务提供商的产品体系以及云服务器、云存储等核心云资源的配置、管理与优化技术，了解虚拟化技术、容器技术；熟悉国内外主流操作系统、数据库、中间件等的部署、配置、维护与性能优化；熟悉网络基础知识，了解常见网络设备的配置与管理；具备云资源与基础软件相关的故障排查能力，能快速定位并解决运行过程中出现的各类技术问题。
　　四、报名方式
　　以上所有岗位工作地点为：中新天津生态城
　　简历投递邮箱：tedahrscb002@tedahr.com（如报名财务类岗位邮件主题请写明报名XX岗XX级别，其它岗位邮件主题请写报名XX岗；已投递过简历的无需重复投递）
　　报名咨询电话：022-25295962、25295966、25274202
　　
　　注：请下载简历模板并按照模板要求填写简历
　　附：报名表下载