代理派遣服务介绍 

　　劳务派遣又称劳动派遣、劳动力租赁或人才租赁。其典型特征是劳动的使用者和劳动者之间不存在劳动关系，派遣单位与劳动者建立劳动关系签订《劳动合同》，实际用工单位与劳务派遣组织签订《劳务派遣协议》。劳务派遣可跨地区、跨行业进行。
　　泰达人才劳务派遣业务开展已有10年之久，我们根据客户的需求，提供规范化、专业化的全方位人力资源服务。通过我们提供的优质服务，帮助客户减轻工作负担、精简组织机构、节约管理成本，使之集中精力加强生产经营管理，提高企业核心竞争力和经济效益。通过我们提供的优质服务，把劳动者和用人单位密切联系起来，构建起共同抵御风险，降低双方成本，规范权益保障，体现人文关怀，三方共同受益的劳动就业服务产业链；减少了人才的无序盲目流动，加速企业需求人才到位，实现服务社会的价值。

劳务派遣的工作范畴：

　　1、与劳务派遣员工签订劳动合同；
　　2、为派遣员工办理用工、存档、退工等手续；
　　3、发放工资、奖金、代缴个所税；
　　4、为派遣员工缴纳法律法规及政策规定的社会保险及公积金；
　　5、根据政策规定，为员工办理或协助办理生育保险、医疗保险、工伤认定和劳动能力鉴定等有关事宜；
　　6、配合用工单位，处理派遣人员用工、工资福利等各方面的矛盾。对发生的仲裁、诉讼等案件由我公司作为当事人；
　　7、为用工单位进行劳动政策咨询。

 联系电话：022-25274276